Menghitung gaji dan upah karyawan

1. Didasarkan pada jumlah jam kerja reguler ditambah jam lembur dikali tarif tiap jam dikurangi dengan Pph karyawan dan asuransi tenaga kerja.
2. Intensif
  a. Straight piece work a guaranteed hourly minimum plan
    Karyawan dibayar atas dasar tarif per jam untuk menghasilkan jumlah satuan keluaran standar. Untuk hasil produksi yang melebihi jumlah standar tersebut, karyawan menerima jumlah upah tambahan sebesar jumlah kelebihan satuan keluaran diatas standar kali huruf upah satuan. Tarif upah satuan dihitung dengan cara membagi upah standar per jam dengan keluaran standar per jam.
  b.Taylor differential piece rate plan
    Cara pemberian intensif ini adalah semacam straight piece rate plan yang menggunakan tarif tiap potong untuk jumlah keluaran rendah per jam dan tari tiap potong yang lain untuk jumlah keluaran tinggi per jam.
3. Premi lembur
  Dalam perusahaan diperlukan jika karyawan bekerja lebih dari jam regguler maka karyawan tersebut berhak menerima uang lembur dan premi lembur.